在职人员“转行”持续升温 北大青鸟大计帮您解析
来源：长沙北大青鸟 发布时间：2015-11-12
为什么在职人员“转行”持续升温？每一个人高考报志愿时，都希望自己播下一个饱满的种子，未来有个美好的收获。可是，当志愿事与愿违的时候，也会播下一颗错误的种子，导致职业脚步紊乱，总是被迫跳槽，甚至转行。北大青鸟大计校区帮您盘点一下原因。
一、专业不符合自身需要
1.专业与兴趣不匹配，四年大学对专业钻研不进去，毕业后，既不喜欢自己的专业，竞争力又不强。
2.报考时，没有考虑几年后的职场的供求关系，只顾报考热门，结果毕业时热门变冷，自己的热度也随之下降。
3.学了自己不适合的专业，在职场激烈的竞争中，逐渐显露出弊端，最后败下阵来。
4.向往回归喜欢的专业，但是却没有专业知识，尽管手里有个大学毕业证，但在喜欢的行业里，只能是个重新起步的高中生。
二、工作压力大
当今职场竞争压力空前激烈，沉重的工作负荷，被迫的充电任务，再夹杂上人际关系的复杂，让很多人喘不上气来。干的烦躁、厌倦，总想改行呼吸一下新鲜空气。
三、向往高薪
高薪、高职、高位是每个职场人的梦想，看到金融、IT这样的黄金行业，个个都想向其靠拢、沾边。即使条件相差很远，心中也是常常放不下。
北大青鸟大计校区针对在职人员转行的转职再就业率提高了薪资待遇方面，更多的是提高了学员对学习的憧憬。
4008-0731-86
